Работа с молодыми специалистами и будущими сотрудниками в РусГидро – системный процесс. Будущих энергетиков во взаимодействии с компанией готовят более 20 партнерских вузов страны.

Поступить правильно

В компании несколько лет успешно действует программа целевого обучения – отличная возможность получить качественное высшее и среднее профессиональное образование на бюджетной основе, обрести ценный опыт во время производственной практики и гарантированно трудоустроиться.

В 2025 году предложение Группы РусГидро о выделении квоты целевого приема в вузы-партнеры составляет 194 места, из них бакалавриат – 179 мест, 8 мест для студентов-магистрантов и 7 мест для учащихся специалитета. Из 194 молодых специалистов 164 будут трудоустроены в компаниях РусГидро, расположенных в ДФО.

Для поступления необходимо сдать ЕГЭ не ниже балла, установленного вузом для получения целевого места, а также выбрать направление. Дополнительные индивидуальные баллы дает абитуриенту участие в профориентационных мероприятиях РусГидро: Летней энергетической школе, олимпиаде по физике «Энергия образования», конкурсах исследовательских проектов.

Помимо этого, для целевых студентов действуют меры поддержки, одна из которых – корпоративная стипендия. В первом семестре первого курса всем студентам целевого обучения назначается стипендия в размере одной минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала (ММТС), действующей на 1 января текущего года. В дальнейшем градация выплат будет зависеть от успеваемости: если средний балл превысит 4,7, то стипендия будет равняться уже двум ММТС.

Также для студентов предусмотрена компенсация проезда к месту учебы раз в семестр и компенсация расходов на проживание в период обучения в течение полугода, если вуз не предоставил место в общежитии. А студентам-заочникам возмещаются траты на проживание в период сессий.

Компания позаботилась и о возможностях получения дополнительных знаний, в том числе для формирования личностных и профессиональных компетенций. Для этого студентам открыт доступ к онлайн-обучению на внутрикорпоративной платформе LMS «Энергия знаний» и архиву корпоративной библиотеки РусГидро.

Для знакомства с текущими и перспективными задачами энергетической отрасли и направлениями деятельности Группы в Корпоративном университете гидроэнергетики разработан онлайн-курс «Старт карьеры в энергетике. Как воплотить мечту». С помощью практических заданий можно оценить свои навыки, составить карьерный план и получить набор полезных инструментов. Курс можно пройти на сайте КорУнГа.

Лучшие практики

Знания по специальности студенты получают не только в теории, но и реальном формате – во время производственной и преддипломной практик. В 2024 году практическую подготовку на предприятиях энергохолдинга прошли более 2000 учащихся высших и средних учебных заведений.

Программа обучения на объектах разрабатывается образовательной организацией при участии представителей РусГидро, а опыт работы студенты получают от наставников из числа квалифицированных работников компании.

Во время прохождения практики целевые студенты трудоустраиваются на дополнительные стартовые штатные должности специалиста или рабочего, что обеспечивает будущим молодым специалистам финансовую поддержку и дает возможность почувствовать себя частью большой команды энергетиков.

Познакомиться с актуальными предложениями Группы о целевом обучении на 2025/26 учебный год можно на портале Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро, а также на единой цифровой площадке «Работа в России». Информация будет доступна после утверждения квоты целевого приема Правительством Российской Федерации после 10 мая 2025 года.

Также на портале КорУнГа можно получить подробную информацию о целевом обучении, воспользовавшись формой обратной связи.

Другим путем

Помимо целевого обучения в компании есть и другие проекты для привлечения талантливой молодежи. Так, 21 февраля завершается прием заявок от студентов и аспирантов на участие в XVI Всероссийском конкурсе РусГидро «Энергия развития». Конкурс проводится ежегодно, а его цель – стимулирование интереса учащихся российских технических вузов к инженерным профессиям и РусГидро.

В «Энергии развития» участвуют студенты, магистранты и аспиранты технических вузов России. Конкурс проводится по двум направлениям: учебные работы и проектные решения. Темы учебных работ отражают основные области современной энергетики, темы проектов формируются исходя из актуальных задач и направлений развития РусГидро.

Студенты профильных вузов – это наши будущие коллеги. Состояние рынка труда и реализуемые нами масштабные проекты на Дальнем Востоке ставят перед нами задачи активизации работы по привлечению молодежи. В 2024 году мы утвердили Методические рекомендации по подбору молодых специалистов в Группу РусГидро, которые расширили перечень льгот для целевых студентов.