На пенсию – с достойными накоплениями
В дополнение к действующей с 2011 года программе «Поддерживающая» введена новая программа – «Достойная пенсия». Ее особенность – отсутствие привязки к году рождения при включении работников в программу. Новая программа распространяется на тех, кто достигнет пенсионного возраста в ближайшие пять лет, не является участником «Поддерживающей» программы, имеет стаж работы в отрасли не менее 10 лет и обладает наградами. Для участника компания будет формировать дополнительные пенсионные накопления, общий объем которых позволит в течение пяти лет получать пенсию в размере 18% от оклада. Таким образом, негосударственным пенсионным обеспечением будет охвачена более молодая категория работников филиалов.
На фоне изменения принципов формирования накопительной части пенсии и увеличения пенсионного возраста условия программы «Поддерживающая» потеряли свою актуальность. Однако филиалы продолжают формировать пенсионные накопления для работников, уже включенных в программу.
Условием вступления в программу «Достойная пенсия» (как было и в случае с «Поддерживающей») является участие в Паритетном плане, который предусматривает софинансирование пенсионных накоплений компанией и сотрудником. Работник ежемесячно перечисляет из собственных средств пенсионный взнос, установленный в процентах от оклада. Аналогичную сумму (точная сумма зависит от стажа участия работника в программе) перечисляет в виде пенсионного взноса работодатель.
Еще одно нововведение 2019 года – снижение минимального размера взноса работника до 1% оклада (ранее 5%) и повышение соотношения взносов работника и работодателя для участников предпенсионного возраста до 1,5. То есть на каждую перечисленную в негосударственный пенсионный фонд 1000 рублей филиал перечисляет 1500 рублей. А НПФ дополнительно начисляет всем участникам ежегодный инвестиционный доход. Также вступившие в Паритет имеют право воспользоваться социальным налоговым вычетом и вернуть 13% перечисленных в фонд средств из собственной заработной платы. Для вступления в Паритетный план достаточно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и направить заявление в бухгалтерию об удержании взноса.