05.02.2026 Особая устойчивость
На Южно-Сахалинской ТЭЦ-1, самом крупном энергоисточнике Сахалинской области, стартовало строительство 6-го энергоблока. Он будет состоять из двух газотурбинных агрегатов суммарной мощностью 50 МВт.

05.02.2026 До встречи в финале
Групповой этап V Чемпионата Корпоративной хоккейной лиги РусГидро завершен. Команды групп «А» и «В» провели серию напряженных матчей в Красноярске и Подмосковье, по итогам которых определились участники финала. Весной в Красноярске сильнейшие хоккеисты энергохолдинга продолжат борьбу за главный кубок и чемпионский титул.

05.02.2026 Личный вклад, общий результат
Более 900 работников РусГидро получили государственные, ведомственные, отраслевые и корпоративные награды.

05.02.2026 Бережливого проект бережет
Департамент проектного инжиниринга РусГидро продолжает внедрение принципов бережливого производства на предприятиях энергохолдинга.

05.02.2026 Проходим сквозь стены
Завершена проходка трехкилометрового деривационного тоннеля Нихалойской ГЭС, которую РусГидро возводит в Чеченской Республике на реке Аргун.

05.02.2026 Тепло пошло!
Больше 1000 строителей каждый день возводят Хабаровскую ТЭЦ-4, которая уже подает тепло городу.

05.02.2026 Учат в школе
Дома, на улице или у бабушки в деревне – энергетики рассказали детям по всей стране простые правила, как безопасно обращаться с электричеством. Ток невидим, неслышен, не имеет ни цвета, ни запаха, ни вкуса, но при этом опасен. Поэтому так важно говорить о нем с самого раннего возраста.

05.02.2026 2025 год в цифрах
В компании подведены итоги производственной деятельности за 2025 год. Общая выработка электроэнергии Группой РусГидро составила 125,2 млрд кВт·ч, что на 0,6% выше показателей 2024 года.

05.02.2026 Второе дыхание
На модернизируемой Владивостокской ТЭЦ-2 введено в работу новое генерирующее оборудование мощностью 120 МВт и 190 Гкал/ч.

05.02.2026 Голос молодых
Ежегодная встреча молодежи Группы РусГидро впервые прошла в формате форума и стала пространством для открытого разговора о будущем – о том, каким участники видят Сообщество молодых работников (СМР) и свою роль в компании. Итог – восемь внутрикорпоративных проектов, которые молодым специалистам предстоит реализовать в этом году.